3月15日下午，食品药品学院根据学院开展的“凤岐茶社现象五问大讨论”工作部署，组织无课的教师集中学习了有关“凤岐茶社现象”的相关文章，并就“凤岐茶社”的创业平台在山东难以生存，移师浙江乌镇后却成为了“国家级众创平台”，总资产超过100亿，成为国内知名的智慧农业发展和新动能提升服务平台的原因以及影响进行了讨论。大家一致认为：  

凤岐茶社城里开花城外香的境遇，让山东官员倍感尴尬，这也是刘家义书记一直反复警告山东被落下的典型反映，在招商引资中如何“栽下梧桐树，引得凤凰来”，需要从上到下进行深刻反思。  

凤岐茶社在山东发展遇阻原因尽管有互联网经济发展水平低的客观原因，但更多的还在于人问题，比如凤岐茶社最初落户潍坊市高新区软件园，这是山东省首个基于O2O模式的创新创业孵化器，社会各界对凤岐茶社的发展寄予了高度期望。凤岐茶社在潍坊落户后，因为水电网暖等待遇方面发生分岐，政府部门当初的承诺没有完全兑现，导致营商环境恶化。另外，官本位思想依然在作粜，许多人感觉有权不用过期作废，善于利用手中的权力，甚至用权力寻租谋取好处，这种思想成为阻碍企业发展的桎梏。  

通过学习讨论，与会人员统一了思想，提高了认识，同时针对“凤岐茶社现象”，结合部门实际，进行问题自查，建立了问题台账。