8月25日上午，食品药品学院召开新学期全体教师会议，传达贯彻落实学院暑期领导干部读书班会议精神，安排部署新学期工作。 

会上，部门主要负责同志介绍了暑期领导干部读书班的情况，传达了张洪全书记、王家爱院长在读书班上的讲话和学院分管领导的工作部署。介绍了学习烟台、威海两地兄弟院校先进经验，解放了思想、更新了观念、找出了差距。为全院深入学习贯彻落实党的十九大精神，加快推进优质高职院校建设和文明校园建设，确立了新目标，指明了新方向，必须以务实之风，认真学习领会，以担当作为精神，用心贯彻落实。特别强调了要杜绝“好人主义”、“圈子文化”、“码头文化”的不正之风，提醒大家要树立正确的教学理想，不仅要注重自我发展与提高，还要有理想有追求。 

食品药品学院在新学期将做好以下几个方面的内容。一是师资队伍建设。韩书记对现阶段本院教师队伍建设、工作作风等出现的问题作了深刻的剖析，对党建中的六大问题作了详细的阐释，这为大家在今后的工作与学习过程中指明了方向。二是新学期的学生管理工作。郝院长提出四点具体要求：一、抓“稳”，开学阶段是学生管理的黄金阶段，这个时期学生工作的好坏，直接影响到本学期学生的安定与发展。二、抓“好”，新学期要加强社团建设，鼓励学生积极向上，为学生提供发展兴趣、提升自我的良好生态环境。充实学生的课余时间。三、抓“勤”，班主任要增加进公寓次数，多听、多看、多问，要对学生情况了如指掌，及时发现并解决问题。四、抓“面”，针对公寓、日常、学团等方面规范了要求，并对学生评优工作作了更科学的规定，这为学生自我发展展示了清晰的蓝图。 

三是杨院长部署了教学工作，提出了三步走战略，第一步：紧抓实训室、课程改革、资源库等基础教学软硬件建设，提升竞争软实力。争取打造一批一流专业、学科，与企业需求紧密结合，培养高素质技能型人才。第二步，探索校企合作新思路，并争取年内有实质性进展。切实将校企实训室建设、校企联合培养模式、联合课题申报模式、探索企业家进课堂等从理想变为现实。第三步，狠抓师资队伍建设，充分发挥老教师和优秀教师的榜样作用，通过传帮带，快速提高新教师的业务能力。鼓励教师通过积极参加各方面大赛提升自己。紧抓科研项目，给予教师更多机会参与课题立项及研究过程，增加科研自信，直至可以独当一面。形成比较完整合理的教师培养体系。 

本次会议，统一了食品药品学院全体教师的思想。新学期食品药品学院全体教师将坚定不移地以党的十九大精神和潍坊职业学院统一精神和目标为指引，立足岗位，奋发有为，为优质校建设和特级高等职业学院贡献力量。